作為首批級高新區(qū)、蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)的核心區(qū)，一直以來，蘇州高新區(qū)都是蘇州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地。
對于任何一家醫(yī)械企業(yè)來說，擁有具備核心競爭力的技術(shù)成果以及與之配套的專業(yè)團隊，無疑是企業(yè)生存、發(fā)展以及未來實現(xiàn)上市的根基所在
3月30日，蘇州高新區(qū)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會聯(lián)合東勱學(xué)院、國仟醫(yī)療共同舉辦的《醫(yī)療器械產(chǎn)品全生命周期培訓(xùn)分享》系列培訓(xùn)已經(jīng)迎來了第五期。
OKR（Objectives and Key Results）即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，由英特爾公司創(chuàng)始人安迪·葛洛夫（AndyGrove）發(fā)明。
為了確保醫(yī)療器械在生命周期內(nèi)的安全及有效性,注冊人應(yīng)在設(shè)計開發(fā)中對其使用期限予以驗證
